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Ergebnisberichte des Instituts für Angewandte Mathematik;601
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Piperine (1-piperoylpeperdine), a nitrogenous pungent substance, is present in the fruits of black pepper (Piper nigrum Linn.) and long pepper (Piper longum Linn.). It possesses several pharmacological properties and has been extensively explored for its anti-cancerous activities. The mechanism underlying its anti-cancer potential in human cervical adenocarcinoma (HeLa) cells is not well interpreted. The anti-proliferative effect and the mode of action of piperine were investigated through some potent markers of apoptosis viz.reactive oxygen species (ROS) generation, cellular apoptosis and loss of mitochondrial membrane potential (MMP). DNA fragmentation, cell cycle kinetics, caspase-3 activity and cell migration assays were also conducted to observe the efficacy of piperine against HeLa cells. The results showed that piperine exposure induces apoptosis significantly in a dosedependent manner and inhibits the growth of HeLa cells with an increase in ROS generation, nuclear condensation and delayed wound healing. In addition, piperine also encourages cell death by the loss of MMP, DNA fragmentation and the activation of caspase-3. Growth inhibition of HeLa cells was found to be associated with G2/M phase arrest and sub-G1 accumulation. The present study provides useful insight into the apoptotic potential of piperine and further in vivo and clinical studies will be needed for its validation and in the finding of more effective and least toxic regimens against cervical cancer.,EXCLI Journal;Vol. 18 2019,
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We study the frequency of two- and three-dimensional integral lattices with a given automorphism group G. We estimate the number of isomorphism classes H(D) of lattices with determinant at most D. A general approach is given by counting the possible reduced Gram matrices of lattices. If the underlying reduction theory admits only one reduced lattice per isomorphism class, this gives us H(D). We use the fact that D implies bounds on the entries of the Gram matrix. We have to evaluate multiple sums with linear constraints on the coefficients of the Gram matrices. In certain cases the asymptotic behaviour of H(D) can be derived directly. An additional method exploits a theorem of Delange on Dirichlet series. We first calculate a corresponding Dirichlet series F(s) with coefficients given by the class number of a fixed determinant, and then use the analytic properties of F(s) (position of poles and their orders). As a general result, we have: For D tending towards infinity, the function H(D) grows like some multiple of a power of D. The more symmetries a lattice has (that is, the higher the order of its automorphism groups is) the smaller is the rate of growth given by the exponent.
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Although participation in higher education (HE) has expanded in Europe, social inequalities remain a major political challenge. As HE expansion has not led to equal access and success, the mechanisms behind policies seeking to reduce inequalities need to be examined. Focusing on the widening participation agenda, this article investigates how universities translate political demands to their local contexts. The translation perspective is adopted to study the German HE system as an example characterized by high social exclusion. Based on policy document analysis, the study first explores the rationales underlying the discourse on widening participation. Second, a multiple case study design is used to investigate the organizational responses to the demand of widening participation. The findings indicate that the political discourse is dominated by two perspectives that regard widening participation as either a means to bring about social justice or to ensure a reliable pool of skilled labor. The study further reveals that different legitimizing strategies serve to link the policy of widening participation to local contexts. This study contributes to research on social inequalities in HE by introducing a translation perspective that permits analysis at both macro and organizational levels, while acknowledging institutional variations in organizational responses to political demands.
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This paper is concerned with a priori error estimates for the local incremental minimization scheme, which is an implicit time discretization method for the approximation of rate-independent systems with non-convex energies. We first show by means of a counterexample that one cannot expect global convergence of the scheme without any further assumptions on the energy. For the class of uniformly convex energies, we derive error estimates of optimal order, provided that the Lipschitz constant of the load is sufficiently small. Afterwards, we extend this result to the case of an energy, which is only locally uniformly convex in a neighborhood of a given solution trajectory. For the latter case, the local incremental minimization scheme turns out to be superior compared to its global counterpart, as a numerical example demonstrates.,Ergebnisberichte des Instituts für Angewandte Mathematik;610,
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Prüfungsordnung für den Bachelorstudiengang Erziehungswissenschaft der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Soziologie an der Technischen Universität Dortmund vom 24. September 2019,Prüfungsordnung für den Masterstudiengang Erziehungswissenschaft der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Soziologie an der Technischen Universität Dortmund vom 24. September 2019,Praktikumsordnung für den Bachelorstudiengang Erziehungswissenschaft der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Soziologie an der Technischen Universität Dortmund vom 24. September 2019,Praktikumsordnung für den Masterstudiengang Erziehungswissenschaft der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Soziologie an der Technischen Universität Dortmund vom 24. September 2019,Amtliche Mitteilungen der Technischen Universität Dortmund;2019, 19,
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Durch die rasante Verschiebung einer produktionsorientierten Industriegesellschaft zu einer wissensbasierten sowie dienstleistungs- und technologierorientierten Arbeitswelt ergeben sich neue Anforderungen für die Arbeitnehmer. Die erfolgreiche Bewältigung dieser Anforderungen erfordert die flexible Steuerung von Verhalten und setzt in einem beträchtlichen Ausmaß die Ausübung von Selbstkontrolle voraus. Doch dies fordert seinen Tribut: Anforderungen an Selbstkontrolle gelten als eine der bedeutendsten Arbeitsbelastungen der heutigen Zeit und werden in Verbindung gebracht mit einer Vielzahl an psychischen Erschöpfungssymptomen. Jedoch stehen Unternehmen vor einem Dilemma, denn eine direkte Reduktion dieser Arbeitsbelastung ist kaum möglich, ohne die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu gefährden. Gefragt sind daher Maßnahmen, die die Folgen von Selbstkontrollausübung abschwächen können sowie ein tiefgehendes Verständnis darüber, wie Erschöpfung im Verlauf der Zeit entsteht. Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich die vorliegende Dissertation mit den Fragen (i) welche (organisationalen sowie persönlichen) Rahmenbedingungen die Auswirkungen von Selbstkontrolle auf Erschöpfung beeinflussen, (ii) wie chronische sowie kurzfristige Erschöpfung im Verlauf der Zeit entstehen und sich wechselseitig beeinflussen und (iii) inwiefern zugrundliegende theoretische Modellvorstellungen erweitert werden müssen, um neue Erkenntnisse zu integrieren und zu erklären. Um diese Fragen zu adressieren, wurden vier empirische Studien durchgeführt. Die gemeinsame theoretische Grundlage dieser Studien stellt das Stärke-Modell der Selbstkontrolle dar. Demzufolge erschöpft die Ausübung von Selbstkontrolle eine begrenzte regulatorische Ressource (Willensstärke), wodurch nachfolgende Selbstkontrolle – zumindest vorübergehend – erschwert wird und kurzfristige Erschöpfungszustände entstehen. Um aufzudecken, wie die Ausübung von Selbstkontrolle am Arbeitsplatz zur Entstehung von sowohl kurzfristiger, als auch langfristiger Erschöpfung beiträgt, wurde in der Dissertation eine drei-schrittige methodische Herangehensweise gewählt. Durch die Kombination unterschiedlicher Analysemethoden und verschiedener zeitlicher Perspektiven wird Erschöpfung als ein dynamischer Prozess untersucht, der im Laufe der Zeit entsteht. Bei Studie 1 (Kapitel 2) handelt es sich um eine Längsschnittstudie, die die Entwicklung von chronischer Erschöpfung über einen 6-monatigen Zeitraum aufklärt und Handlungs- und Kontrollspielräume als Moderator untersucht. Die Ergebnisse einer Cross-Lagged Panel Analyse weisen darauf hin, dass sowohl der Umgang mit Emotionaler Dissonanz (definiert als Diskrepanz zwischen eigenen Emotionen und denen, die durch die Arbeitsrolle verlangt werden), als auch mit Handlungs- und Kontrollspielräumen die Ausübung von Selbstkontrolle erfordern und die Entstehung Emotionaler Erschöpfung beeinflussen. Studien 2 und 3 (Kapitel 3) sind (Zwei-Level) Tagebuchstudien, die tagesspezifische (kurzfristige) Erschöpfungszustände betrachten und aufklären, inwiefern die implizite Vorstellung über Willensstärke (ob Willensstärke auf einer begrenzten oder unbegrenzten Ressource basiert) die Zusammenhänge zwischen tagesspezifischer Selbstkontrollausübung und tagesspezifischer Erschöpfung moderiert. Die Ergebnisse unterstützen die Annahme, dass der Glaube an eine unbegrenzte Willensstärke die Konsequenzen von Selbstkontrolle auf (zumindest kurzfristige) Erschöpfungszustände abmildert. Darüber hinaus wird aufgedeckt, inwiefern Erschöpfung zur Mittagszeit über den Arbeitstag und sogar bis nach Feierabend andauert. In Studie 4 (Kapitel 4) werden schließlich dynamische Wechselwirkungen zwischen chronischer und tagesspezifischer Erschöpfung im Rahmen einer (Drei-Level) Tagebuchstudie untersucht, in der tagesspezifische Verlaufskurven von Ich-Erschöpfung modelliert und durch tagesspezifische Selbstkontrollausübung vorhergesagt werden. Multi-level latente Wachstumsmodelle decken auf, dass das Ausmaß an Ich-Erschöpfung im Verlauf eines Arbeitstages linear zunimmt und durch Emotionale Dissonanz beeinflusst wird. Darüber hinaus weisen die Ergebnisse darauf hin, dass Emotionale Erschöpfung als Indikator einer chronisch reduzierten regulatorischen Ressource fungiert und somit tagesspezifische Selbstkontrollprozesse bei der Arbeit erschweren kann. Zusammenfassend betonen die empirischen Studien die beanspruchungswirksamen Konsequenzen von berufsbezogener Selbstkontrollausübung. Durch die Integration unterschiedlicher arbeitspsychologischer Modelle, empirischer Befunde und unterschiedlicher zeitlicher Perspektiven erweitern die Studien unser theoretisches Verständnis zur dynamischen Entstehung von Erschöpfung durch arbeitsbezogene Anforderungen an Selbstkontrolle. Darüber hinaus lassen sich einige relevante Implikationen für die Gestaltung der Arbeit ableiten.,The rapid shift from manufacturing-oriented work to a knowledge-based, service-oriented and technically challenging working environment causes an emergence of new work demands. Successful coping with these demands requires flexible control of behaviour and necessitates to a considerable extent the exertion of self-control. This takes its toll: Nowadays, demands on self-control are considered as a major source of stress at work and as a driver of exhaustion and impaired psychological well-being. In the wake of these developments, companies face a dilemma, because directly reducing these work demands is almost impossible without jeopardizing the own productivity and competitiveness. Therefore, identifying strategies, which might attenuate the adverse consequences of exerting self-control and gaining a deeper understanding how psychological exhaustion evolves over time constitute two important challenges for employers and employees alike. In light of the above, this doctoral thesis is devoted to a detailed evaluation of the questions (i) which (organisational and personal) boundary conditions influence the effect of self-control exertion on exhaustion, (ii) how chronic as well as short-term indicators of exhaustion evolve over time and interact with each other, and (iii) to what extent underlying theoretical models need to be updated in order to integrate and explain recent empirical findings. To address these questions, four empirical studies were conducted. The common theoretical foundation of these studies is the Strength Model of Self-Control. According to this model, every act of self-control draws on and depletes a common regulatory resource (willpower), thereby rendering this resource – at least temporarily – less available for subsequent self-control and giving rise to short-term indicators of exhaustion. In order to uncover how the exertion of self-control at work contributes to the development of short-term and long-term indicators of exhaustion, a methodological approach was chosen that combines three different methods of analysis. By means of this procedure, the development of exhaustion is examined as a dynamic process that unfolds over time. Study 1 (Chapter 2) is a longitudinal study that investigates the development of chronic emotional exhaustion over a 6-month time lag and sheds light on the role of job control as a moderator. The results of a cross-lagged panel analysis indicate that coping with emotional dissonance (defined as the discrepancy between one's truly felt emotions and those being expected by the work role) and simultaneously dealing with job control requires the exertion of self-control and therefore adversely affects the development of emotional exhaustion. Studies 2 and 3 (Chapter 3) are (two-level) diary studies that focus on predicting day-specific (short-term) indicators of exhaustion. Furthermore, implicit theories about willpower (the belief whether willpower relies on a limited or nonlimited resource) are examined as a moderator of the relation between day-specific self-control exertion and short-term indicators of exhaustion. The results support the assumption that believing in a nonlimited resource of willpower mitigates the consequences of self-control on (at least short-term) indicators of exhaustion. Moreover, it is examined how exhaustion in the afternoon persists over the course of a workday and causes feelings of exhaustion even after work. In study 4 (Chapter 4), a (three-level) diary study uncovers the dynamic interplay between chronic and day-specific indicators of exhaustion by modelling day-specific trajectories of ego-depletion and by testing how these trajectories are effected by self-control exertion and chronic emotional exhaustion. Multi-level latent growth modelling reveals that levels of ego-depletion increases linearly over the course of a workday and are adversely affected by emotional dissonance. Furthermore, the results suggest that emotional exhaustion can be considered as an indicator of a chronically reduced regulatory resource, thereby impeding day-specific self-control functioning at work. In summary, the empirical studies emphasize the straining effects of work-related self-control processes. By integrating different theoretical models, recent empirical findings, and different temporal perspectives, these studies extend our theoretical understanding of the dynamic development of exhaustion that is caused by work-related demands on self-control. Finally, several implications for the design of work are derived.,
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Alle Proteinfunktionen basieren auf Wechselwirkungen mit der Umwelt. Proteine können Moleküle für ihren Transport, ihre katalytische Umwandlung oder für die Signaltransduktion binden. Sie können sich aneinander binden, und sie adsorbieren an Grenzflächen, wie z.B. Lipidmembranen oder Materialoberflächen. Eine experimentelle Charakterisierung ist notwendig, um die zugrunde liegenden Mechanismen zu verstehen, aber auch um Proteine in der Biotechnologie oder Biomedizin zu nutzen. Wenn Proteininteraktionen unter hohem Druck untersucht werden, zeigen sich Volumenänderungen, die direkt räumliche Beiträge zu diesen Interaktionen beschreiben. Darüber hinaus kann durch Druckmodulation die Stärke von Proteininteraktionen mit Liganden oder Grenzflächen abgestimmt werden, um die gewünschten Eigenschaften, die bei der Entwicklung von Medikamenten eingesetzt werden können, zu erhalten. In dieser Arbeit werden vier Studien vorgestellt, die unter hohem Druck durchgeführt wurden. Zum einen werden das Adsorptionsverhalten und die katalytische Aktivität unterschiedlicher Proteinen an verschieden geladenen Polyelektrolyt-Bürsten untersucht. Zum anderen wird eine Perspektive auf bio-reaktive Grenzflächenstrukturen gezeigt, wenn die Protein-Liganden-Bindung angewendet wird. Schließlich wird der Beitrag der Fusionspeptide zur viralen Membranfusion diskutiert.
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Locally stationary processes are characterised by spectral densities that are functions of rescaled time. We study the asymptotic properties of spectral density estimators in the locally stationary framework. In particular, we show that for a locally stationary process with time-varying spectral density function f(u; ) standard spectral density estimators consistently estimate the time-averaged spectral density R 1 0 f(u; ) du. This result is complemented by some illustrative examples and applications including HAC-inference in the multiple linear regression model and a simple visual tool for the detection of unconditional heteroskedasticity.,Discussion Paper / SFB823;23/2019,
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In a posteriori error analysis, the relationship between error and estimator is usually spoiled by so-called oscillation terms, which cannot be bounded by the error. In order to remedy, we devise a new approach where the oscillation has the following two properties. First, it is dominated by the error, irrespective of mesh fineness and the regularity of data and the exact solution. Second, it captures in terms of data the part of the residual that, in general, cannot be quantified with finite information. The new twist in our approach is a locally stable projection onto discretized residuals.,Ergebnisberichte des Instituts für Angewandte Mathematik;597,
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