بحث أثر الادارة الرقمية في تنمية مهارات القيادات المبدعة في الجامعات السعودية
Published: 20 June 2025| Version 1 | DOI: 10.17632/jdhyntnck5.1
Contributor:
saeed aldossariDescription
تهدف هذه الدراسة الى اكتشاف اثر تطبيقات الادارة الرقمية في تطوير مهارات القيادات المبدعة في الجامعات الذكية السعودية , من خلال تحليل العلاقة بين التحول الرقمي والقيادة الابداعية, والتعرف على ممارسات الادارة الرقمية واثرها على الاداء القيادي في بيئة تعليمية تعتمد على التقنية . استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي, وتم جمع البيانات من عينة من القيادات الاكاديمية في الجامعات السعودية. توصلت النتائج الى وجود علاقة ايجابية بين تطبيقات الادارة الرقمية وتنمية مهارات القيادة الابداعية, واوصت الدراسة بتعزيز التحول الرقمي لدعم التميز القيادي في المؤسسات التعليمية.
Files
Categories
Strategic Management, Business Administration, Digital Transformation, Educational Management, Ambidextrous Leadership