Transformación digital y cambio organizacional en la economía solidaria: Una revisión de la literatura

Description

a literatura" corresponde a un artículo de revisión de literatura elaborado como trabajo de grado para optar al título de Administradoras de Empresas en la Universidad Cooperativa de Colombia. El estudio analiza cómo las estrategias digitales están transformando la gestión del cambio organizacional en las organizaciones de la economía solidaria, identificando los beneficios, desafíos y oportunidades derivados de la adopción de tecnologías digitales sin perder los principios de cooperación, solidaridad y autogestión que caracterizan este sector. El trabajo adopta un enfoque exploratorio y documental, fundamentado en la revisión sistemática de 30 artículos científicos publicados entre 2018 y 2026 en bases de datos como Dialnet, Google Scholar y SciELO. La investigación desarrolla una estrategia metodológica claramente definida que comprende la búsqueda bibliográfica, la selección de estudios, la extracción de datos y el análisis de la evidencia científica, permitiendo construir una visión integral sobre la relación entre transformación digital, liderazgo, innovación y cambio organizacional en las empresas de economía solidaria. Como parte del análisis, el documento incorpora información estadística sobre la economía solidaria en Colombia, presentando tablas y figuras que describen la distribución geográfica de las organizaciones, su clasificación por sectores y categorías, así como la participación de cooperativas, fondos de empleados, mutuales y entidades financieras solidarias. Estos resultados permiten evidenciar la importancia del sector cooperativo dentro de la economía solidaria colombiana y muestran las brechas existentes en materia de digitalización y desarrollo territorial. En términos de contenido, el artículo concluye que la transformación digital representa un factor estratégico para fortalecer la eficiencia, la innovación, la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones solidarias. Sin embargo, destaca que la incorporación de tecnologías debe realizarse mediante procesos de gestión del cambio que respeten la identidad cooperativa, fortalezcan el liderazgo organizacional, promuevan la capacitación del talento humano y contribuyan al desarrollo económico y social de las comunidades. De esta manera, la investigación plantea que la digitalización no constituye únicamente una modernización tecnológica, sino un proceso integral de transformación organizacional orientado a generar mayor valor social, económico y territorial.

Steps to reproduce

Parte I Introducción Fundamentación metodológica Definición del problema Delimitación conceptual Diseño de la estrategia de búsqueda Criterios de inclusión y exclusión Selección de los estudios Parte II Extracción y organización de la información Análisis de la evidencia Construcción de tablas y figuras Discusión de resultados Elaboración de conclusiones Estructura final del artículo Recomendaciones metodológicas para investigadores

Institutions

• Universidad Cooperativa de Colombia

  Bogota D.C., Bogotá

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